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高温补贴来了!连发5个月,河源每人每月150元_河源新闻_

* 来源 :http://www.jame99.com * 作者 : * 发表时间 : 2018-06-12 01:03 * 浏览 :
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  市人社局相关负责人表示,用人单位还应该向从事露天工作和室内高温工作的劳动者,免费供给合乎食品保险标准的清凉饮料,惠社群官方网站,但提供的清凉饮料不能抵扣高温津贴,用人单位未提供清凉饮料的,由县级以上人力资源社会保障主管局部责令改正。

  每年6月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度下降到33℃以下的(不含33℃),用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。目前,广东省高温津贴尺度为每人每月150元;如需要按天折算的,则每人每天6.9元。

  市直及各县区投诉电话为:市直3238333,源城区3323636,东源县8808938或8808939,紫金县7993280,龙川县6882840,跟平县5632267,连平县4337036。

  记者昨日从河源市人社局获悉,6月至10月,劳动者从事露天岗位工作以及工作场合温度不能降至33℃以下(不含33℃),用人单位应按月发放高温津贴,每人每月150元。

  该负责人表现,员工在高温下功课却未收到高温津贴或者用人单位拒不发放高温津贴的,劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉,【央视快评】让长江经济带成为高品格发展的强盛引擎-,由县级以上人力资源社会保障主管部分责令用人单位限期补发,如有问题由景区跟保险公司负责在水边或悬崖,逾期不发将处2000元至1万元的罚款。

  据介绍,因事假、旷工,在医疗期、因工伤须要暂停工作接受工伤医疗期间、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、盘算生育假等未供应劳动的劳动者按当月实际缺勤且从事高温作业的天数折算高温津贴。用人单位当月常设安排劳动者从事高温作业的或安排非全日制劳动者从事高温作业的,按从事高温作业的天数折算发放日高温津贴。

  畸形工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴,用人单位不得因发放高温津贴而降落劳动者工资。

  ■6月4日,跟平县彭寨镇户外温度高达35摄氏度,为确保居民和企业的畸形生活和生产工作,和平供电局的电力工人穿上厚厚的绝缘服进行始终电施工,更换损坏的电力设备。记者 冯晓铭 摄